【終了しました】平成29年「大学トップマネジメントセミナー ~好循環を生み出す大学教育改革~」

18歳人口の減少、グローバル化などの社会構造の急速な変化のなか、大学はじめ高等教育機関に対する人材育成の期待が高まりつつあり、多様な教育活動な側面において、社会の要求に応える形での大学改革がより一層求められています。

新しい時代にふさわしい高大接続の実現に向けた高等学校教育、大学教育、大学入学者選抜の一体的改革「高大接続改革」が進められているところです。また、大学改革が声高に叫ばれるなか、「3つのポリシー(アドミッション・ポリシー、ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー)」の実質化を踏まえた大学経営の姿勢が問われています。
本セミナーでは、これまで弊会が取り組んできた具体的な好循環モデル(集めて、育てて、送り出す)と、大学改革や教育改革のポイント、募集改善・中退予防・教育改革支援の取り組みについてご紹介をいたします。これらは、今後の大学改革を見据えて、皆様のお役に立つものと確信しております。是非、ご参加いただきますようお願い申し上げます。


このような方はぜひご参加ください!

・教育改革の成果が学生募集に繋がらず、学内から不満・不安の声が上がっている。
・他大学の成功事例を参考にしたが、自校で同じ成果が上がらない。
・募集改善案を議論するものの、予算も手立ても正直手詰まりを感じている。
・経営・財務の安定化に向けて次の3か年で中退率を半減したい。
・中退予防の最新の理論や実践事例を知りたい。
・色々な取り組みはしているが、学内での改革の気運は醸成できていない。
・今取り組みを開始しないと、今後の激変期は生き残れないと思っている。
・今でも忙しいので、教職員だけでは、新しい改革に取り組むのは難しいと感じている。


トピックス

【第1部】次世代型高等教育 -今後のメガトレンドと改革の指針-
【第2部】中退予防・初年次教育 -SAの役割と可能性-
【第3部】教育改革・大学改革 -教職学共創の大学づくり- 


講師プロフィール


伊藤 俊徳(Toshinori Ito)

理事、高等教育事業部長、マネージング・ディレクター
慶應義塾大学経済学部卒業。中央大学国際会計研究科修了(MBA in Finance)。経営コンサルタントとして、これまで企業を中心に50以上の組織の戦略立案・実行推進を支援。2011年にNEWVERYフェロー(全体戦略担当)就任し、NEWVERYにおける高等教育関連の新規事業・サービスの企画に関与してきたが、日本の教育イノベーションの実現に注力するため2015年にNEWVERY理事、高等教育事業部ディレクターに就任。大学改革の実現に向け、学生の実態への深い理解をベースにした学内での様々な取り組みへの総合的な支援に加え、大学を取り巻く関連者(高校・行政・企業・地域、等)を巻き込んだ改革を牽引(高等教育機関のオープン・イノベーションを促進)。

東京会場
日時 平成29年10月12日(木)15:00~17:00 (14:30受付開始)
定員 30名(先着順)
会場 NEWVERY五反田オフィス
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-6 五反田山崎ビル5階
申込み
参加費 無料

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