オープニングイベント「成果の出る大学改革に向けて、新しい進め方を探る」開催!

大学教職員研修センター × 日本財団CANPANプロジェクト
成果の出る大学改革に向けて、新しい進め方を探る
※タイトルを変更しました

下記のような状況に困っていらっしゃる大学・短大教職員の皆様にご参加いただければ幸いです。

・費用をかけて様々な広報活動を試しているが、近年学生募集状況がよくない
・広報予算が年々増加していて、大学経営を圧迫している
・中退対策に取り組んでいるが、あまり効果が出ていない
・学内でFDに取り組んではいるが、思ったような効果がみえない
・クラス内の幅広い学力層の学生全員に合うような授業ができない
・質の高いインターンシップに参加する学生を増やしたいが、具体的に活動が進まない

【開催趣旨】
大学教職員の方々に、貴学の大学改革推進における課題の解決策を見つけ、取り組みに役立てていただくことを目的に「募集広報」「高大接続」「教育力向上」「中退予防」「低学力者支援」「大学COC事業」「インターンシッププログラム設計」など計12テーマの分科会を実施し、NEWVERY「大学教職員研修センター」より解決策を発信いたします。

【構成】
2日間構成となっています。(1日だけでもご参加いただけます。)
1日目は、基調講演、3テーマの分科会、教育見本市(課題の具体的解決事例をブースでご紹介)を行います。
夕方からは交流会にて、参加者と分科会登壇者とが一緒に分科会の振り返りや情報共有する場を設けます。
2日目は、9テーマの分科会、教育見本市や相談コーナーなどで参加者と分科会登壇者がお気軽に意見交換できる場をご準備いたします。

 

日時 2014年6月21日(土)22日(日)
場所 日本財団ビル(東京都港区) アクセス
タイムテーブル
1日目:6月21日(土)
 12:30- 受付開始
 13:30-15:00
基調講演:「新時代の大学経営~3年で志願者を2割増やし中退を半減する方法」
 山本繁(NPO法人NEWVERY理事長、日本中退予防研究所所長、中央教育審議会臨時委員)
 15:30-17:00

分科会①

伝えるだけでは伝わらない!効果的な学生募集に繋がる広報とは

山本繁

教学IRに基づく中退対策の立案

北島大器

アクティブ・ラーニング実質化のためのカリキュラムデザインと学習成果の評価

 17:30-19:30
交流会(分科会の振り返り/シェアタイム)
 ファシリテーター:樋栄ひかる氏
2日目:6月22日(日)
 9:00-
受付開始
 10:00-11:30

分科会②

川原祥子

高校生にありのままの魅力を伝える!高大接続の考え方

低学力支援・メンタルケアと学習センター運営

低学力者の就職支援~自己理解と将来像の描かせ方

 13:00-14:30

分科会③

学生が積極的に参加する魅力的な学習の場作り

低単位・低出席者への接触と個別面談

伊藤淳司

地域×若者の実践型教育カリキュラムの拡充~COC事業の大学×外部機関の連携事例を中心に

 15:00-16:30

分科会④

倉部史記

オープンキャンパスでのプレゼンや相談会の効果を2倍にできるスタッフの養成

学生を育む教育としての地場産業インターンシッププログラムの設計と実施

修学ポートフォリオと教育の質保証~学修支援環境整備の実践事例~

※両日とも、分科会と並行して教育見本市(課題の具体的解決事例をブースにてご紹介)を開催いたします。
申込み方法 リンク先よりお申込みください。参加費は当日受付にてお支払ください。締切は、6月13日(金)とさせていただきます。それ以降は、お問い合わせください。 申込みはこちら
料金
1日目 3,000円
2日目 4,000円(ランチ代(お弁当+お茶)含む)
2日間 7,000円(2日目のランチ代(お弁当+お茶)含む)
交流会 3,000円
分科会登壇者(敬称略)
秋元祥治  滋賀大学客員准教授、NPO法人G-net代表理事
大学教職員研修センター講師
「地場産業インターンシップ~真に学生を育む教育としてのインターンシッププログラムの設計と実施」研修
石井正宏 株式会社シェアするココロ代表取締役社長
大学教職員研修センター講師
・「低単位・低出席者への接触と個別面談」研修
・「キャリアセンターに来ない学生の就職支援」研修
岩田雅明 日本私立大学協会附置私学高等教育研究所研究員、元共愛学園前橋国際大学・大学運営センター長
NPO法人NEWVERYフェロー、大学教職員研修センター講師
・「戦略的な広報を展開できる広報スタッフ養成」研修
・「経営戦略を立案できる職員養成」研修
伊藤淳司 NPO法人ETIC.
チャレンジ・コミュニティ・プロジェクト事務局 マネージャー
北島大器 株式会社ラーニング・イニシアティブ代表取締役
慶應ビジネススクール認定ケースメソッドインストラクター
桑木康宏 株式会社ハウインターナショナル取締役
学びと成長サポート事業部長
倉部史記 大学プロデューサー、元私立大学職員
NPO法人NEWVERYフェロー、WEEKDAY CAMPUS VISIT ディレクター
大学教職員研修センター講師
オープンキャンパスでのプレゼンや相談会の効果を2倍にできるスタッフ養成」研修
樋栄ひかる 慶応義塾大学講師
NPO法人NEWVERYフェロー、大学教職員研修センター講師
「FD2.0 (アクティブラーニング、「学生理解」に基づくティーチング・カリキュラム)」研修
守矢俊一 聖進学院(通信制高校・サポート校)学院長
NPO法人NEWVERYフェロー、大学教職員研修センター講師
・「学習に取り組まない学生に対しての指導方法」研修
・「低学力者の就職支援」研修
安田祐輔 NPO法人キズキ理事長
大学教職員研修センター講師
・低学力支援・メンタルケアと学習センター運営
山本繁 NPO法人NEWVERY理事長、日本中退予防研究所所長、中央教育審議会臨時委員
大学教職員研修センター講師
・「中退予防スペシャリスト養成」研修
・「フロー教育構築」研修
・「自校の目的に応じた教学IRの導入方法」研修
キャンセル
ポリシー
キャンセルは、6月16日(月)正午まで承ります。
それ以降はキャンセル料をいただくことがあります。
あらかじめご了承ください。
協力 日本財団CANPANプロジェクト

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